Líder de Taller, Resistencia, Chaco

Desde Vip Work, , nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Taller para Grúas San Blas, empresa líder en el sector de maquinaria pesada.

Si tenés experiencia en mantenimiento de equipos y liderazgo de equipos de trabajo, esta es tu oportunidad para sumarte a una empresa en crecimiento con excelentes condiciones laborales.

Descripción de Puesto

El Líder de Taller será responsable de planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en el taller, garantizando reparaciones efectivas y el cumplimiento de los acuerdos de servicio con los clientes.

Además, deberá gestionar el equipo de técnicos, alistadores y administrativos de taller, asegurando que cada intervención técnica se realice de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad de la empresa.

Responsabilidades Principales 

• Planificar y controlar los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota de equipos.
• Liderar y acompañar al equipo de Técnicos, Alistadores y Administrativos de Taller, asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Brindar soporte técnico mediante el uso de planos, manuales y documentación específica.
• Verificar y validar presupuestos y cotizaciones realizadas por los técnicos para garantizar precisión en los costos.
• Realizar pruebas operativas antes y después de la reparación de los equipos.
• Supervisar y garantizar la correcta identificación y solicitud de repuestos y piezas para la fabricación en tornería y herrería.
• Brindar soporte a Compras con especificaciones técnicas sobre repuestos solicitados.
• Controlar la mano de obra aplicada en las reparaciones y su rendimiento.
• Aprobar solicitudes de vacaciones, permisos y combustibles para equipos en reparación.
• Coordinar con depósito, compras y fabricación para el almacenamiento, abastecimiento y confección de piezas.
• Asistir a reuniones semanales con el equipo y líder inmediato para reportar avances y necesidades.
• Asignar técnicos idóneos para visitas y reparaciones según la necesidad de cada cliente.

Requisitos

• Formación: Técnico graduado en Electromecánica o Mecánica.
• Experiencia:
• Mínimo 5 años en talleres de maquinaria y equipos viales.
• Experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada como autoelevadores, grúas y manipuladores.
• Experiencia en mantenimiento de colectivos de larga distancia y/o camiones.
• Residencia en: Resistencia, Chaco o zonas aledañas (excluyente).
• Disponibilidad para viajar a Buenos Aires por 2 o 3 meses para capacitación.

Conocimientos técnicos

• Uso de instrumentos de medición.
• Desarme y armado de motores.
• Lectura e interpretación de planos hidráulicos y eléctricos.
• Elaboración de reportes técnicos y de gestión.
• Habilidades de liderazgo y gestión.
• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Perfil responsable, organizado y con capacidad analítica.
• Proactividad y dinamismo para afrontar desafíos constantes.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Oferta

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones constantes en nuevas tecnologías y metodologías.
• Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos.